1、办退休个人档案掉了如何解决

办退休时，假如个人档案丢失，仍有肯定的解决方法：

1.退休职员应积极行动，到当地劳动部门查找招工录取公告书存根，并尝试联系原工作单位，查找历年职工花名册。这类资料是重建档案的重点依据。

2.若能找到这类基础材料，法律快车提醒，结合养老保险手册、保险卡和身份证，一般可以顺利办理退休手续。

2、档案丢失对退休有什么影响

档案丢失对退休办理手续的影响不容忽略。具体来讲，它可能致使以下后果：

1.没办法认定视同交费年限，这对于那些有特殊工作历程（如当过兵）且临近退休的人来讲尤为重点；

2.没办法准确确定退休年龄，由于退休审批过程中一般需要依据转工表来认定，若原始转工表丢失，则退休年龄的认定将变得困难；

3.假如存在漏缴养老保险的状况，因为档案丢失，可能没办法进行补缴，从而致使保险中断；

4.对于机关事业单位中的“中人”（即改革前参加工作、改革后退休的职员），其退休待遇需要结合视同交费年限和实质交费年限一同计算，没档案将没办法完成审批，进而影响退休待遇的发放。

3、档案丢失后的弥补办法

面对档案丢失的状况，除去上述积极查找原始资料的办法外，还有以下弥补手段可供参考：

1.假如没办法找到招工录取公告书存根或职工花名册等重点资料，退休职员可以联系原档案保管单位，请求其出具有关证明。这类证明虽然不可以完全替代原始档案，但在一定量上可以作为辅助材料；

2.退休职员还可以尝试到档案内有有关记录的单位开具相应的证明，以补充和健全个人信息；

3.假如以上办法均不可行，退休职员还可以考虑申请以实质养老保险缴纳年限来计算养老金的发放标准，舍弃档案中记录的养老保险规范改革前的年限。

综上所述，档案丢失对退休办理确实会产生肯定影响，但只须采取积极的态度和适当的弥补手段，仍然可以顺利完成退休手续并享受应有些待遇。